Hay un mundo.
Sin fronteras.
De iguales oportunidades.
Con un idioma común.
Donde todos cabemos.
ODF [ISO 26300]
Libera tus documentos.
Después no digan que uno no dijo nada...
viernes, octubre 24, 2008
Sugiero: ODF, libera tus documentos.
Hay un mundo.
Sin fronteras.
De iguales oportunidades.
Con un idioma común.
Donde todos cabemos.
ODF [ISO 26300]
Libera tus documentos.
miércoles, octubre 15, 2008
Google y el trabajo
Acabo de ver un pequeño video publicado en el sitio de el diario LaNacion "Cómo es trabajar en Google" donde en menos de 2 minutos se muestra las oficinas de Google en Buenos Aires, y unos comentarios de Alberto Arébalos (Director de Asuntos Públicos de Google para Latino America).
Cito un par de cosas del video:
"Se busca gente que tenga muy buenas calificaciones universitarias, que tenga y demuestre capacidad de aprender, y que tenga una cosa que nosotros llamamos googliness: la capacidad de adaptarse y encajar en una cultura de este tipo.
(...)
Podes estar trabajando y trabajando seriamente sin necesidad de ponerte una camisa y una corbata."
Se entiende lo de las capacidades, en cuanto a las calificaciones tendrán sus motivos.
También leí hace un tiempo la entrada en el blog de Enrique Dans "Trabajando para Google" donde se comenta como es el proceso de selección y las diferentes etapas. Y casi me olvido de el artículo en el diario Pagina/12 de Adrián Paenza "Cómo trabajar para Google" que comenta una curiosa forma de conseguir postulantes.
¿Porqué la intriga y curiosidad sobre el trabajo en esta empresa?, bien en mi opinión revoluciono y está revolucionando diferentes aspectos de la vida cotidiana, el término "googlear" ya se está empezando a utilizar y la empresa tiene 10 años e ingresos de 16.400 Millones (USD) (2007). Saca cada vez mas y mas herramientas, y servicios que los usuarios lo utilizan contentos (blogger, donde está alojado este blog, pertenece a google y a mi me resulta una plataforma efectiva para dar un ejemplo).
Por otro lado el ambiente cómodo y relajado de trabajo que se muestran en este tipo de videos le hace a uno preguntar ¿como hacen para trabajar con una Wii ahí al lado? ¿Este tipo de ambiente se puede implementar en otras empresas?.
El futuro lo dirá.
Cito un par de cosas del video:
"Se busca gente que tenga muy buenas calificaciones universitarias, que tenga y demuestre capacidad de aprender, y que tenga una cosa que nosotros llamamos googliness: la capacidad de adaptarse y encajar en una cultura de este tipo.
(...)
Podes estar trabajando y trabajando seriamente sin necesidad de ponerte una camisa y una corbata."
Se entiende lo de las capacidades, en cuanto a las calificaciones tendrán sus motivos.
También leí hace un tiempo la entrada en el blog de Enrique Dans "Trabajando para Google" donde se comenta como es el proceso de selección y las diferentes etapas. Y casi me olvido de el artículo en el diario Pagina/12 de Adrián Paenza "Cómo trabajar para Google" que comenta una curiosa forma de conseguir postulantes.
¿Porqué la intriga y curiosidad sobre el trabajo en esta empresa?, bien en mi opinión revoluciono y está revolucionando diferentes aspectos de la vida cotidiana, el término "googlear" ya se está empezando a utilizar y la empresa tiene 10 años e ingresos de 16.400 Millones (USD) (2007). Saca cada vez mas y mas herramientas, y servicios que los usuarios lo utilizan contentos (blogger, donde está alojado este blog, pertenece a google y a mi me resulta una plataforma efectiva para dar un ejemplo).
Por otro lado el ambiente cómodo y relajado de trabajo que se muestran en este tipo de videos le hace a uno preguntar ¿como hacen para trabajar con una Wii ahí al lado? ¿Este tipo de ambiente se puede implementar en otras empresas?.
El futuro lo dirá.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
