domingo, noviembre 04, 2018

Diversas formas por las cuales se afecta el desarrollar libre y plenamente de la personalidad

Es muy común en distintos ámbitos (laborales, familiares, grupos diversos, etc) que algunas personas busquen tener algún poder sobre otros, esto puede ser de forma manifiesta o subrepticia.

El poder, en última instancia, es unas ansias de satisfacción personal que en general se manifiesta de forma egoísta y no orientada al bien común, y es frecuente que se genere mediante el sometimiento a otras personas.

Más allá del tipo de personalidad que pueden tener estas personas (controladoras, manipuladoras, etc) hay distintas formas por las cuales existe una coacción directa o indirecta que buscan apaciguar la personalidad del individuo evitando su desarrollo tanto personal como profesional, acá se listarán algunas frecuentes:

    • Mediante las amenazas
    • Coartando la vinculación con otras personas
    • Negar de forma injustificada derechos
    • Limitando la formación del individuo
    • Trato hostil
    • Privarlo de información útil para su desempeño
    • Asignación de plazos imposibles
    • Asignación de tareas por encima o por debajo de su capacidad

Cabe destacar que este tipo de acciones se suelen generar fundamentalmente mediante el miedo, en muchos casos utilizando el oscurantismo o el oscurantismo deliberado, ya sea por normativas excesivamente extensas, de imposible cumplimiento o no utilizadas en la práctica.


Cuando las pautas son poco claras, difusas, ambiguas o dan lugar a distintas interpretaciones, o por ejemplo una falta de comunicación clara o documentación sobre actividades con herramientas que dejen constancia en ambas partes, pueden dar lugar a este tipo de abusos.

Existen buenas técnicas de trabajo que se utilizan por ejemplo en Project Managment, tales como el modelo RACI de asignación de responsabilidades, los diagramas de Gantt y la definición de plazos realistas.

Específicamente en tecnología se encuentran las normas ITIL así como también algunas otras buenas prácticas que permiten reducir el stress teniendo bien definiendo plazos, tiempos, procesos y responsabilidades.

La gestión de grupos de trabajos mediante el temor (incluso simbólico) es sumamente perjudicial generando vías alternativas de escape poco honestas que producen más perjuicios.

Los ambientes tóxicos terminan generando un daño al grupo en su conjunto y a la vez degrada el trabajo colaborativo, con esto la confianza entre los distintos miembros y la creatividad que permite mejorar la personalidad y el entorno en general.

Una buena práctica para evaluar estas cuestiones es mantener una documentación personal diaria donde uno puede evaluar, con el correr del tiempo y desde distintos enfoques, si uno puede o no desarrollarse en el grupo.

jueves, octubre 25, 2018

Formula anti-corrupción y cómo la tecnología puede ayudar (4i)

Delia Ferreira Rubio, actualmente presidente de Transparencia Internacional, desarrolla una formula sencilla para reducir la corrupción y se basa en cuatro pilares:

  1. Más información;
  2. Más integridad;
  3. Menos impunidad, y
  4. Menos indiferencia.
Ineludiblemente la tecnología, como aspecto transversal actualmente, puede ayudar a desarrollar estos aspectos. Pero siempre va a tener que haber una persona que verifique y/o valide ciertos procesos.

Principalmente tenemos que preguntarnos críticamente si la información que obtenemos es suficiente o debemos buscar más, si la misma es íntegra o en contraposición es parcial, si la sociedad toma los delitos de forma indiferente o no y si es sancionada la gente que comete actos delictivos.


Estos pilares fundamentales son muy importantes, ya que incluso pueden ser políticas internas de empresas u otras organizaciones.

Está más que claro que deben considerarse las adecuaciones al caso concreto y una implementación propicia (por ejemplo una transparencia extrema puede llevar a una afectación a, por ejemplo secretos estratégicos o que beneficien a la competencia).

De cualquier forma, gracias a políticas de datos abiertos, y otros programas similares, está cada vez más claro que la transparencia y la capacidad de que la ciudadanía pueda auditar y controlar la información generada (evitando el oscurantismo), beneficia a todos.

jueves, octubre 18, 2018

Consejos para webmasters: posicionamiento y test de seguridad en sitios web

En entradas anteriores se hablaron de distintos recursos para poder mejorar el posicionamiento en buscadores así como también algunos aspectos de seguridad.

Estas aplicaciones web nos ayudarán a mejorar la calidad del sitio y mejorar la usabilidad.

Es importante tener en cuenta que la tecnología web cambia de forma muy rápida y con el correr del tiempo hay variaciones en estos aspectos, pero sin duda mantener un listado de validaciones a verificar nos ayuda a poder comprobar si nuestros sitios web cumplen con ciertos parámetros.

A continuación el listado de entradas:
En próximas publicaciones en este blog se compartirán más herramientas y consideraciones para poder optimizar y mejorar el funcionamiento de nuestro website o blog.

¿Conoce alguna optimización a agregar? ¡Comente por favor en esta entrada!
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